Rezerwy wzrostu wydajności pracy

REZERWY WZROSTU WYDAJNOŚCI PRACY INTENSYWNE
*Rezerwy wzrostu wydajności pracy robotnika -cechy osobiste
-stosunki międzyludzkie
-czynniki organizacyjne
-czynniki psychologiczne
*Rezerwy wynikające ze zmniejszenia pracochłonności produkcji Konstrukcja wyrobu:
-stopień modernizacji i unifikacji -wymagania jakościowe -stopień zmienności części i zespołów
-ukształtowanie części i zespołów
Technologia wytwarzania:
-nowoczesność procesu produkcji
-przodujące metody pracy
-stopień oprzyrządowania -usytuowanie i warunki otoczenia stanowiska roboczego
Organizacja pracy i produkcji:
-racjonalizacja organizacji pracy i obsługi stanowiska roboczego
-specjalizacja produkcji
-typizacja produkcji
-planowanie, wykonanie i kontrola przebiegu produkcji
... zobacz całą notatkę