Producent 2

Nasza ocena:

5
Pobrań: 35
Wyświetleń: 1015
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Producent 2 - strona 1

Fragment notatki:


Mikroekonomia 13.11.07
Wykład VII: Producent
1. W oparciu o przebieg funkcji można wyróżnić 3 etapy charakterystyczne dla każdego procesu produkcji:
I. Etap rosnącej produktywności przeciętnej
- warto zwiększyć produkcję, bo na 1 pracownika zwiększa się ilość (wydajność) wytwarzanych produktów
II. Etap rosnącej produkcji
- nie wzrasta wydajność na jednego pracownika, a łączna produkcja całkowita wciąż rośnie
III. Etap ujemnego produktu marginalnego
- produkt marginalny jest ujemny,
- kolejni pracownicy powodują spadek produkcji
Kiedy lepiej jest zatrudnić 5 pracowników niż 3?
Co jest efektywniejsze?
Odp. Kiedy produkt ma wysoką cenę i jest na niego duży popyt.
Z punktu widzenia przedsiębiorstwa za najlepszy uważa się III etap produkcji, nosimy bowiem pamięć, że głównym celem przedsiębiorstwa jest osiągnięcie optymalnego wyniku finansowego, a nie maksymalizowanie efektywności.
Firmie może się więc opłacać wybór takiego poziomu zatrudnienia, który nie oznacza maksymalizacji produktu przypadającego na 1 zatrudnionego. Jeśli bowiem produkt, który firma ma do zaoferowania posiada dobrą cenę to firma zwiększy swoje przychody dążąc raczej do maksymalizacji produkcji całkowitej (tym kończy się tzw. II etap produkcji) niż do maksymalizacji produktu przeciętnego - inaczej wydajność. 2. Koszty
a) krótko i długookresowe koszty produkcji
I Okres krótki
- trzy rodzaje kosztów całkowitych:
* całkowity koszt stały (KSC) - łączne wydatki firmy w określonym czasie na stałe czynniki produkcji: niezależne od wielkości (np. wydatki wynikające z umów z dostawcami produkcji i pracownikami, które w krótkim okresie nie mogą być renegocjowane)
* całkowite koszty zmienne (KZC) - łączne wydatki firmy w określonym czasie na zmienne czynniki produkcji, rosną wraz ze wzrostem, produkcji
* koszty całkowite ( KC=KCS+KZC) ... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz