podstawy zarzadzania i organizacji cwiczenia 2

Nasza ocena:

3
Pobrań: 105
Wyświetleń: 707
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
podstawy zarzadzania i organizacji cwiczenia 2 - strona 1 podstawy zarzadzania i organizacji cwiczenia 2 - strona 2 podstawy zarzadzania i organizacji cwiczenia 2 - strona 3

Fragment notatki:


P odstawy organizacji i zarządzania - ćwiczenia 11.10.2012r. Organizacja To dwie lub więcej osób współpracujących w ramach określonej struktury stosunków, aby osiągnąć określony cel lub zbiór celów, które są podstawowymi elementami organizacji. W ujęciu czynnościowym organizacja to proces organizowania, działanie posiadające cechę zorganizowania, czyli spójny układ czynników, przedsięwzięć i funkcji przywiązujących się do powodzenia realizacji celu tego działania. Etapy cyklu zorganizowanego: - sformułowanie celu, - planowanie pracy, - pozyskanie i alokacja zasobów, - realizacja, kontrola.
Organizacja i jej otoczenie ① Otoczenie makroekonomiczne (dalsze)
② Otoczenie sektorowy (bliższe, przemysłowe) - interesariusze zewnętrzni
③ Otoczenie wewnętrzne Ogólny model organizacji H. J. Leavitta /architektura organizacji/ - misja - drzewo celów - zadania
CELE I ZADANIA
- wartości - postawy - kwalifikacja - predyspozycje - umiejętności - stosunki międzyludzkie
LUDZIE - jednostki - grupy
- know - how - wytwarzanie i przekazywanie danych
URZĄDZENIA I TECHNOLOGIE
- hierarchia - schemat organizacyjny - zakres czynności - instrukcje
STRUKTURA FORMALNA
Pytania na zaliczenie: 1. Organizacja i jej otoczenie (bliższe, dalsze). 2. Architektura organizacji (model Leavitta).
Ćwiczenie 1 Do każdego z podanych wymiarów dopisz kryteria, które są dla niego ważne.
WYMIAR EKONOMICZNY: poziom bezrobocia, eksport/import, kursy walut, struktura sektorów gospodarczych, wzrost gospodarczy kraju, zamożność potencjalnych klientów
WYMIAR TECHNICZNY: ceny nowych technologii a ich innowacyjność, przyszłość najnowszych technologii, oszczędności przy zastąpieniu pracy ludzkiej, dostępność do zaplecza naukowego High-Tech
WYMIAR SOCJOKULTUROWY: potrzeby społeczeństwa, wiek potencjalnych klientów, struktura demograficzna, otwartość społeczeństwa na wprowadzanie innowacyjności
WYMIAR PRAWNO-POLITYCZNY: zmiany przepisów, wprowadzanie nowych ustaw i regulacji, wielkość podatku VAT, zmiany polityczne, zmiany ustroju państwa
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz