Otoczenie wewnętrzne - omówienie.

Otoczenie wewnętrzne Zarząd - powinien nadzorować zarządzanie firmą tak by zapewnić, zgodność interesów firmy z interesami akcjonariuszy.
Pracownicy
Kultura - zestaw wartości które pomagają członkom organizacji rozumieć zaczym organizacja się opowiada, jak pracuje, i co uważa za ważne. Jest to pojęcie nieuprzedmiotowione które wymyka się obiektywnemu określeniu czy też obserwacji. Odgrywa ważną rolę w kształtowaniu managerów jako wewnętrznego otoczenia grupy. Kultura pozwala na nieformalne stosunki wewnątrz organizacji oraz określa nastrój organizacji np. biała koszula, krawat, marynarka albo marynarka koszula biała bez krawata.
... zobacz całą notatkę