Metoda normowania czasu roboczego

METODY NORMOWANIA CZASU ROBOCZEGO:
*Sumaryczne: statystyczna, szacunkowa, porównawcza
Wielkości norm nie są ustalane dostatecznie dokładnie, zaletą jest niewielki nakład przy ustalaniu norm tymi metodami, więc w pewnych przypadkach znajdują one zastosowania praktyczne np. przy opracowywaniu wstępnych projektów organizacyjnych, orientacyjnego szacowania kosztów robocizny, czasu trwania robót itp.
*Analityczne: pomiarowa, obliczeniowa, normowania wg normatywów, ruchów elementarnych, ruchów scalonych
U podstaw analitycznych metod ustalania norm czasu pracy są założenia:
-każdą pracę można podzielić na mniejsze elementy
-liczba rodzajów elementów pracy jest ograniczona -wydzielone elementy pracy są od siebie niezależne i czasy ich wykonania mogą być dodane ... zobacz całą notatkę