Cykl życia organizacji - strona 9

note /search

761 pytań tesowych z zarządzania

  • Wyższa Szkoła Marketingu i Biznesu
Pobrań: 84
Wyświetleń: 2219

doc zajmuje 77 stron i zawiera 761 pytań testowych bez odpowiedzi na egzamin z przedmiotu zarządzanie. Dotyczą takich zagadnień jak: administrowanie, akcja, akcjonariusz, akt o utworzeniu przedsiębiorstwa państwowego, analiza SWOT, aparat zarządzania, aport, badania F. Fiedlera, instrumenty motyw...

Zaliczenie pytania 1

  • Politechnika Poznańska
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 63
Wyświetleń: 1036

A Adamiecki porównuje przedsiębiorstwo do kranu z kompotem, przez który przepływają koszty: Ogólnozakładowe Bezpośrednie Materiałów Robocizny Administrowanie to ważny i samodzielny obszar działalności polegający na: Programowaniu Usprawnianiu Decydowaniu Koordynowaniu Akcja jest: Papie...

Podstawy przedsiębiorczości - pytania

  • Uniwersytet Gdański
  • Podstawy nauki o przedsiębiorczości
Pobrań: 819
Wyświetleń: 2457

A Adamiecki porównuje przedsiębiorstwo do kranu z kompotem, przez który przepływają koszty: Ogólnozakładowe Bezpośrednie Materiałów Robocizny Administrowanie to ważny i samodzielny obszar działalności polegający na: Programowaniu Usprawnianiu Decydowaniu Koordynowaniu Akcja jest: Papie...

Zarządzanie - Pyka - pytania

  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 2800
Wyświetleń: 6237

...1. Adamiecki porównuje przedsiębiorstwo do kranu z kompotem, przez który przepływają koszty: a) Ogólnozakładowe b) Bezpośrednie c) Materiałów d) Robocizny 2. Administrowanie to ważny i samodzielny obszar działalności polegający na: a) Programowaniu b) Usprawnianiu c) Decydowaniu d) K...

Testy na egzamin z Podstaw Zarządzania

  • Uniwersytet Śląski w Katowicach
  • Podstawy zarządzania
Pobrań: 210
Wyświetleń: 1771

"744. Zasługą F. Taylora było: a) Zastosowanie metody naukowej w badaniu organizacji b) Stosowanie harmonogramu i struktury liniowej c) Utworzenie biura organizacyjnego w zakładach wytwórczych d) Przestrzeganie hierarchicznej drogi komunikowania się 745. Zasobami przedsiębiorstwa są a) Kap...

Socjologia organizacji

  • Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
  • Socjologia
Pobrań: 476
Wyświetleń: 7091

Zagadnienia dotyczą m.in.: obserwacja zachowań ludzi, empatia, introspekcja, współczynnik humanistyczny, funkcje badań socjologicznych, przedmiot badań socjologii pracy, socjologii przemysłu i socjologii organizacji, społeczeństwo organizacyjne, podział grup społecznych, rola społeczna, wzór osobow...

Zarządzanie strategiczne - definicja i teoria

  • Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
  • Zarządzanie strategiczne
Pobrań: 560
Wyświetleń: 1848

Zarządzanie strategiczne w/g definicji Gryfina: Zarządzanie jest to zestaw działań obejmujących planowanie, organizowanie, przewodzenie i kontrolowanie skierowanych na zasady organizacji ludzkie, rzeczowe i informacyjne, podejmowanych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji sprawnie i skutecznie...

Socjologia organizacji - 96 zagadnień

  • Socjologia
Pobrań: 196
Wyświetleń: 2597

Przedmiot Socjologii Organizacji - 96 zagadnień Przedmiot Socjologii Organizacji Pojęcie wewnętrznej i zewnętrznej obserwacji zachowań ludzi. W metodologii badań socjologicznych wyróżnia się dwa sposoby obserwacji rzeczywistości społecznej - obserwację zewnętrzną i wewnętrzną. Obserwacja zewnętrzna...

Zarządzanie i praca menedżera-skrypt

  • Uniwersytet Łódzki
  • Psychologia organizacji i zarzdzania
Pobrań: 175
Wyświetleń: 1288

ZARZĄDZANIE I PRACA MENEDŻERA Organizacja Grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw celów. Zarządzanie Zestaw działań (obejmujący planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, tj. kierowanie ludźmi, i kontrolowanie...

Zarzadzanie projektami MWSE, UE- wykłady

  • Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
  • Zarządzanie projektami
Pobrań: 462
Wyświetleń: 4081

Analiza preferencji jako narządzie zarządzania, jest podejściem badawczym wykorzystywanym w diagnozie i projektowaniu systemów ekonomicznych i organizacyjnych. Ogólnym celem tego podejścia jest wielokryterialna ocena agregatowa działalności firmy, ukierunkowana zarówno na badania analityczne i poró...