To tylko jedna z 7 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
...1. Majątkowe metody wyceny przedsiębiorstwa:
metoda wartości księgowej – Wartość księgowa majątku przedsiębiorstwa zawarta jest w każdym bilansie, jej ustalenie polega na zmniejszeniu aktywów o wszelkiego rodzaju zobowiązania (krotko i długookresowe). Metoda ta rzadko odzwierciedla rzeczywista wartość przedsiębiorstwa z powodu:
historycznego charakteru cen (inflacja sprawia ze ceny nabycia środków trwałych nie uwzględniają zmian siły nabywczej pieniądza)
różnicy pomiędzy zużyciem ewidencyjnym a zużyciem fizycznym i ekonomicznym
metoda wartości skorygowanych aktywów netto – wyliczana przez rzeczoznawcę wartość rynkowa przedsiębiorstwa (za ile można je sprzedać na wolnym rynku), pomniejszona o zobowiązania
metoda likwidacyjna – wartość likwidacyjna majątku to suma cen, jakie można byłoby uzyskać na rynku ze sprzedaży poszczególnych składników przedsiębiorstwa. Następnie od sumy przychodów uzyskanych ze sprzedaży należy odjąć koszty i zobowiązania związane z likwidacja firmy (np. koszty likwidacji, odprawy dla pracowników). Metoda ta jasno pokazuje efekt likwidacji. W jej wyniku zazwyczaj otrzymujemy najniższą wartość.
metoda wartości odtworzeniowej – metoda ta polega na określeniu kosztów, jakie należy ponieść, aby odtworzyć majątek wycenianego przedsiębiorstwa. (Dlatego alternatywą do zakupu jakiegoś przedsiębiorstwa jest wybudowanie od podstaw nowego i nowocześniejszego)....
...10. Mierniki sprawności działania przedsiębiorstwa:
produktywność środków trwałych = sprzedaż / ŚT
obrót zobowiązaniami = sprzedaż / średni stan zobowiązań
obrót należnościami = sprzedaż / średni stan należności
produktywność płac = sprzedaż / produktywność płac
produktywność (wydajność) pracy = sprzedaż / średni stan zatrudnienia...
(…)
… przedsiębiorstwa w kapitał stały = (kapitał stały//aktywa ogółem)*100%
Obciążenie przedsiębiorstwa kredytem krótkoterminowym = (kredyt krótkoterminowy/aktywa ogółem)*100%
Obciążenie przedsiębiorstwa zobowiązaniami bieżącymi = (zobowiązania bieżące/aktywa ogółem)*100%
Dochodowe metody wartościowania przedsiębiorstw:
metoda zdyskontowanych przepływów pieniężnych (DCF)
ocena planowanych przychodów min. 5 lat wprzód…
… produktywność majątku trwałego.
Wskaźnik technicznego uzbrojenia pracy - Tup: Tup= przeciętna wartość majątku trwałego /poziom zatrudnienia Jest to wskaźnik obrazujący substytucję pracy żywej pracą uprzedmiotowioną. Mierzy nasycenie przedsiębiorstwa majątkiem trwałym. Istota dźwigni finansowej:
Pojęcie dźwigni finansowej jest związane ze sposobem finansowania działalności inwestycyjnej firmy, a konkretnie ze strukturą kapitału firmy lub inaczej relacją między finansowaniem działalności firmy długiem a finansowaniem kapitałem własnym. Dźwignia finansowa określa relację wielkości kapitału obcego do kapitału własnego. Stosowanie dźwigni finansowej polega na powiększaniu udziału długu w całym kapitale firmy, w celu zwiększenia poziomu dochodowości (stopy zwrotu) z kapitału własnego. Wykorzystanie kapitałów obcych…
…, dzięki zaangażowaniu kapitału obcego, jest nazywany efektem działania dźwigni finansowej. Df = zysk operacyjny przed uwzględnieniem odsetek bankowych od kredytów długoterminowych/ zysk brutto po uwzględnieniu odsetek bankowych
Metody normowania zapasów (rezerwowych i bieżących):
Norma zapasów - ma dwojaki wymiar: rzeczowy (zapasy nie powinny przekraczać określonej ilości) i finansowy (wartość zapasów…
… oraz koszty wyczerpania zapasu (np. metoda ABC, wykorzystująca zasadę Pareta, mówiącą, że 20% elementów składowych decyduje w 80% o efekcie końcowym; w przedsiębiorstwie określa się strategicznych odbiorców i pod nich ustala się poziomy zapasów, natomiast normy zapasów ustala tylko dla tych materiałów, które generują największe koszty);
dynamiczne (klasyczne):
model poziomu zapasu wyznaczającego moment…
… lub dezaprobatę dla działań zarządu kupując/sprzedając akcje spółki i zabierając głos podczas walnych zgromadzeń akcjonariuszy. W modelu tym kierownictwo nie podlega ścisłej kontroli wewnątrz organizacji ze względu na wysoką płynność rynku. Relacje pomiędzy menedżerami a akcjonariuszami są krótkotrwałe i oficjalne. --Model anglosaski zakłada duży nacisk na wyniki osiągane przez spółkę oraz ochronę akcjonariuszy…
… z premiami (mają charakter roszczeniowy, co trzeba zrobić i w jakim czasie, aby je dostać na podstawie umowy o prace) i nagrodami (mają charakter uznaniowy).
Akordowa - polega na bezpośredniej zależności pomiędzy wydajnością ilościową pracy a wysokością wynagrodzenia. Praca jest opłacana proporcjonalnie do wykonywanej liczby jednostek produkcji. Płaca akordowa składa się z ustalonej płacy minimalnej…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)