Dążenia i motywy

Nasza ocena:

5
Pobrań: 105
Wyświetleń: 1393
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Dążenia i motywy - strona 1 Dążenia i motywy - strona 2 Dążenia i motywy - strona 3

Fragment notatki:


Dążenia i motywy
Pytanie o czynności opis dążeń jakiejkolwiek osoby obejmuje trzy różne „tematy”
osoba - ten ktoś, kto dąży
sposób , w jaki dąży
cel dążenia
motyw- czym konkretnie kierowała się dana osoba podejmując dążenia
aby motyw zinterpretować potrzebujemy bardziej ogólnej wiedzy o danym człowieku, o jego stosunku do życia, sile woli, a także o tym, jaki sens osobisty ma dla niego utrzymanie się przy życiu
wielu ludzi wybiera bierność, mimo iż wiedzą, że nie da ona pożądanego rezultatu
Józef Pieter ludzie w toku całej swojej historii gotowi byli poświecić życie dla chleba, wolności, miłości i wiary
inaczej mówiąc najważniejsza dla ludzi zawsze było utrzymanie się przy życiu, niezależność, więź uczuciowa oraz pewność, że jest coś, co ma wartość nadrzędną
MOTYW (łac.) movere- poruszać popychać- stosujemy do określenia tych wszystkich czynników, które spowodowały czyjeś działanie
polimotywacyjność postępowania- liczne motywy
Afekt i samokontrola najbardziej prymitywną postacią ludzkiego zachowania jest zachowanie impulsywne, nieintencjonalne, pozbawione jakiegokolwiek motywu
świadomość łączy się ze zdolnością do kontroli siebie
wolna wola- „kto-kogo” dokonujące się wewnątrz jednostki ludzkiej staje się jednym z podstawowych problemów człowieka
najbardziej ludzkie potrzeby- potrzeba sensu życia i potrzeba dystansu psychicznego
najwyższą formą ludzkiego zachowania jest postępowanie świadome- takie, którego rzeczywisty motyw- a więc program i cel- jednostka potrafi sformułować
jako podmiot swojego postępowania jednostka jest odpowiedzialna sama przed sobą za czyny w wyniku, których zostaje naruszony porządek świata, w którym dokonuje się jej życie
Motywy danej osoby to pełne, świadomie sformułowane racje postępowania, w których jest jasno określony jego cel oraz program, który ma do tego celu doprowadzić.
samo istnienie motywu wskazuje na to ze zachowanie będzie uporządkowane
racjonalizacja- przypisywanie swojemu postępowaniu sensownych i „słusznych” motywów, gdy naprawdę ma ono całkiem inny cel wypierany ze świadomości
jest to nie tyle brak wiedzy o własnych motywach ile wypieranie ze swojej świadomości do podświadomości wiedzy o celu swojego postępowania
wyparta wiedza nie znika i ma wpływ na nasze postępowanie Motywy ochronne motyw racjonalizacyjny- motyw ochronny treści urazowe usytuowane w podświadomości są źródłem szczególnego rodzaju motywacji
Zygmunt Freud nazywał ją „ oporem nieświadomego ” :- pacjent kieruje swoją uwagę na wiele różnych nieistotnych spraw a każda próba skupienia się na problemie istotnym wywołuje niechęć do zajmowania się nim


(…)

… się- krótsza część twarzowa w stosunku do czołowej, wypukłe policzki i nieporadna motoryka
Edward O. Wilson (1975)
socjobiologia- systematyczne studia biologicznych podstaw wszystkich społecznych zachowań
koncepcja „egoistycznego genu”- akie cechy człowieka jak egoizm, altruizm, ksenofobia, homoseksualizm- są wynikiem posiadania takich a nie innych genów
możliwość istnienia w zestawie czynników motywujących działanie człowieka wrodzonych nieuświadomionych sił mogą one nie ujawniać się w postaci wyraźnie określonych form zachowania
mają wpływ na łatwość podejmowania decyzji dotyczących kierunków działania
mogą mieć wpływ na stabilność określonych kierunków
mają znaczenie dla uzyskania przez osobę satysfakcji z wykonania lub niewykonania tych a nie innych działań
z trzech bloków instynktu „nadbudowie” w wyniku…
… tła wyjaśnia odczuwanie szczęścia a jego niezgodność- odczuwanie braku zadowolenia z życia
zasada maksymalizacji fitness- jest tylko jedno kryterium wartości jednostki- jej zdolność do maksymalizacji zachowania swojego wyposażenia genetycznego
uzyskuje się ją przez własne przetrwanie i przekazanie genów następnym
Normalność i definicja potrzeby
osoby uważane za nienormalne w jednych kulturach…
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz