Teoria sprawnego działania - wykład

Nasza ocena:

3
Pobrań: 7
Wyświetleń: 1085
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Teoria sprawnego działania - wykład - strona 1

Fragment notatki:

TEORIA SPRAWNEGO DZIAŁANIA. ABECADŁO PRAKTYCZNOŚCI
Tematy do wyboru Praca jako czynnik stwarzający człowieka
Kultura logiczna jako płaszczyzna dialogu Czyn prosty, sprawca, impuls dowolny. Czyn złożony i jego rodzaje. Na podstawie: J. Kotarbiński , Abecadło praktyczności Dzieło, wytwór , tworzywo. Na podstawie: J. Kotarbiński , Traktat o dobrej robocie Środki i sposoby działania
Ekonomizacja działań Istota sprawności. Ogólne wskazania praktyczności: przygotowanie, realizacja działań ,
Kontrola, ulepszanie, wykorzystywanie rezultatów działań
Dyrektywy działalności zbiorowej: kooperacja pozytywna i kooperacja negatywna, konsekwencje: momentalne, zdarzeniowe, długoterminowe
Praca: etyka pracy, dylematy człowieka pracującego
9 Techniki walki. Na przykładzie teorii gier: w co grają ludzie? co to jest strategia gry?
skarbiec gier: gry życiowe
gry małżeńskie
gry na przyjęciach
gry świata podziemnego gry terapeutyczne. Według E. Berne, W co grają ludzie? 10. Zwalczanie konfliktów na co dzień: konfliktów nie można uniknąć, myślenie w kategorii obustronnego zysku, granice ryzyka
11. Zgodliwe współdziałanie, warunki: jasne sformułowanie tezy, wspólne poszukiwanie dobrych stron pomysłu, tolerancja, życzliwość
12. Sztuka prowadzenia sporów. O owocnej dyskusji 13. Od zawodowej sprawności - do postaw moralnych
14. Czy tylko słowa przekazują informację?
15.Co sprawia, że jesteśmy atrakcyjni dla innych? Dlaczego ludzie dokonują autoprezentacji?
16. Co to znaczy: mieć postawę? 17. Dlaczego podporządkowujemy się innym? Jakie postawy opierają się na perswazji?
18. Funkcjonowanie w małych grupach społecznych. Konformizm, uległość, posłuszeństwo
19. Afiliacja i przyjaźń. Ugodowość a dominacja. Potrzeba intymności. Potrzeba władzy
20. Pomagamy innym (?) Zachowania prospołeczne. Typy zachowań prospołecznych
21.Uprzedzenia, stereotypy, dyskryminacja. Antagonizmy grupowe. Przeciwdziałanie uprzedzeniom
14. Zasady wpływu społecznego: reguła wzajemności, zaangażowania i konsekwencji, społeczny dowód słuszności, zasada autorytetu, niedostępności. Automatyzmy nowoczesne. Proszę wybrać 3 dowolne zasady do opracowania. 15. System motywacyjny. Czym są motywy i cele?
16. Nasz obraz siebie i świata
17. System afektywny: uczucia
18. Poznanie społeczne: zrozumienie siebie i innych
19. Perswazja; zasady i skuteczność ... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz