1) 14 zasad sprawnego zarządzania wg Fayola 2) próg rentowności - definicja, wzór w ujęciu wartościowym i procentowym 3) główne wielkości charakteryzujące strukturę organizacyjną (hierarchiczność, liczba pracowników podległych na każdego kierownika itp) 4) metody analizy otoczenia ogólnego (zadaniowego) 5) struktury organizacyjne - wymienić, krótko opisać 6) podział struktur org. ze względu na zasadę jedności rozkazodawstwa i kierownictwa 7) kompetencje managera (społeczne, techniczne, koncepcyjne) 8) omówić teorię motywacji wg Maslowa, dwuczynnikową Hercberga i jakie tam jeszcze były 9) autorytet formalny/nieformalny 10) wkład naukowej (produkcyjnej) szkoły zarządzania (w rozwój zarządzania zapewne) 11) istota zarządzania przez cele 12) główne składniki zarządzania strategicznego (wizja, cel itd) 13) strategia przedsiębiorstwa - co to jest, podział strategii zarządzania na ofensywne, defensywne, cenowe 14) grupy wskaźników w analizie finansowej 15) otoczenie organizacji - rodzaje otoczenia ze względu na intensywność oddziaływania 16) różnica między misją a wizją organizacji 17) klasyfikacja celów organizacji wg. szczebli zarządzania
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)