Opracowane pytania na egzamin - lista Dortmundzka

Nasza ocena:

3
Pobrań: 147
Wyświetleń: 3038
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Opracowane pytania na egzamin -  lista Dortmundzka - strona 1 Opracowane pytania na egzamin -  lista Dortmundzka - strona 2

Fragment notatki:

Co to jest lista Dortmundzka?
Lista dortmundzka jest to lista kontrolna zawierająca 10 pytań wstępnych, 155 pytań podstawowych (oznaczonych literą A) i 188 pytań szczegółowych (oznaczonych literą B). Listy kontrolne służą do oceny wpływu warunków pracy na stanowisku pracy na samopoczucie pracownika. Pytania z tej listy, są tak sformułowane, że naprowadzają badającego na wszystkie istotne elementy analizy. Pytania podzielono na rozdziały: Stanowiska pracy - obciążenie fizyczne, psychiczne, Metody pracy - obciążenie fizyczne, psychiczne, środowiskowe, organizacja pracy, obciążenie czynnościowe i całościowe, wydajność układu.
Co to jest centyl?
CENTYL jest to punkt w skali ocen, poniżej którego znajduje się określony % czynników, np. 5 centyl jest to punkt na skali, poniżej którego leży 5% wyników.
Centyl rzędu p, (Cp) jest to taka wartość dla której p% populacji ma wartość cechy mniejszą, zaś pozostała część populacji ma wartość cechy większą od Cp. Centyle wyznacza się z próby losowej.
Co to jest atlas antropometryczny?
Atlas antropometryczny służy jako narzędzie do projektowania stanowisk pracy
1 Zawiera charakterystyki centylowe dorosłej ludności Polski dla obu płci (200 cech):
- cechy somatyczne (wysokości, szerokości, długości, obwody)
- cechy funkcjonalne (zakresy kątowe i dystanse ruchów)
2 Centyle oblicza się z próbki losowej, przy czym 5 i 95 centyl, nazywa się odpowiednio dolnym C5 i górnym C95 a 50 centyl medianą C50 ,
Cechy sygnałów.
1. jakość
2. siła
3. wielkość
4. kształt
5. położenie
6. ruch
7. czas pojawiania się i trwania Podstawowe rodzaje ruchów.
1. Ruchy pozycyjne
2. Ruchy powtarzalne
3. Ruchy ciągłe
4. Ruchy seryjne
5. Pozycja statyczna
Metody oceny wysiłku fizycznego.
1. Pomiar i porównanie zużycia tlenu z maksymalną zdolnością pochłaniania tlenu przez ustrój
2. Pomiar zmian fizjologicznych zachodzących w organizmie w czasie pracy
3. Pomiar wydatku energetycznego, obciążenia statycznego i monotypowości wykonywanych ruchów
Co wpływa na złe decyzje.
1. Sygnał niesie dostateczną ilość informacji, ale trwa zbyt krótko;
2. Sygnał niesie dostateczną ilość informacji dla operatora wyszkolonego i ma dostateczny czas trwania, ale trafia na osobę niewyszkoloną;
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz