Opis konfliktu

A może oddać pieniądze i przeprosić B

· A może spróbować uzasadnić B swoje postępowanie, to dlaczego bagatelizował sprawę

zwrotu długu, może wskazywać na swoją sytuację życiową, a także na cechy B, które

takie zachowanie ułatwiały, bądź nawet prowokowały.

· A może zrewanżować się B jakąś przysługą w zamian za wcześniejsze pożyczki.

· Styl działania A to lekceważenie problemów, więc i w tej sytuacji może zastosować tę

strategię i swoim zachowaniem przekonać B, żeby puścił problem w niepamięć.

Pierwsze rozwiązanie z pewnością jest niewykonalne dla A, drugie wymagałoby od A za

dużo wnikliwości i uzewnętrzniania się, a poza tym wątpię w jego skruchę i świadomość

rzeczywistej istoty konfliktu. Opcja trzecia jest do przyjęcia dla A, jednakże zrobi on to

bardziej po to by znów odzyskać towarzystwo B i czerpać z niego dla siebie korzyści ( nie

tylko finansowe ), niż po to by zlikwidować istotę konfliktu. Najbardziej prawdopodobna jest

opcja czwarta, choć niestety jest to tylko chwilowe wygaśnięcie konfliktu, który z pewnością

kiedyś znów się odrodzi.

12. Co B może zrobić dla rozwiązania konfliktu?

· Szczera osobista rozmowa z A, wyłożenie wszystkich swoich racji, żalów i pretensji.

Próba uświadomienia istoty konfliktu, np.: poprzez propozycję wczucia się w sytuację B

· Jeśli B nie potrafi otwarcie rozmawiać z A ( może odczuwa przed nim respekt ), to może

skorzystać z pomocy mediatora ( np.: wspólnego, bezstronnego kolegi, który pomoże

konstruktywnie rozwiązać konflikt).