Kara upomnienia, nagany, pieniężna
- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
- Postępowanie cywilne
Kara upomnienia, nagany, pieniężna* (pracodawca oraz jego siedziba (miejscowość, data) lub miejsce zamieszkania) Znak sprawy Pan(i) (adres) Na podstawie art. 108** Kodeksu pracy udzielam Panu(i) kary (podać rodzaj kary) za (wskazać rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i ...