Zasady tworzenia prawa - wykład

Nasza ocena:

3
Pobrań: 1421
Wyświetleń: 5369
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Zasady tworzenia prawa - wykład - strona 1

Fragment notatki:

Zasady tworzenia prawa: 1. Zasada Konstytucyjności - Prawo reguluje, kiedy może być tworzone prawo (przykłady w Konstytucji: art. 217; art. 148. pkt. 3; art. 149 ust. 2)
2. Zasada Zgodności tworzonego prawa z prawem międzynarodowym - Prawo które tworzymy nie może kolidować z już zawartymi umowami międzynarodowymi. (art. 91 ust. 2 i 3 Konstytucji).
3. Zasada Stabilności i kontynuacji - Tworzenie na tyle dobrego prawa, by nie było konieczne jego ciągłe nowelizowanie.
4. Zasada Realność - Tworzone prawo musi wpływać pozytywnie na rzeczywistość.
5. Zasada Uzasadnienia - czy tworzone prawo jest potrzebne 6. Zasada nie-represyjności - zwrócenie uwagi, by żadne prawo nie szykanowało żadnych grup społecznych 7. Zasada odpowiedniego czasu na dyskusję (Zasada nie działania w pospiechu) - Tworzenie prawa bez pospiechu, by było jak najbardziej efektywne.
8. Zasada skuteczności - Prawo musi być sensowne i możliwe do realizacji. 9. Zasada unikania sprzeczności z normami moralnymi, społecznymi lub religijnymi - należy unikać tworzenia prawa, które nie jest akceptowane przez społeczeństwo. Np. kara śmierci.
10. Zasada minimalnej ingerencji - uchwalane prawo powinno jak najmniej ingerować w prywatność obywateli. Nie należy ograniczać wolności.
11. Zasada społecznych konsultacji - uchwalane prawo powinno być konsultowane w miarę możliwości z jego adresatami.
Ustawy:
-Ustawa z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa
-Ustawa z dnia 6 maja 2005 r. o Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego oraz o przedstawicielach Rzeczypospolitej Polskiej w Komitecie Regionów Unii Europejskiej
-Ustawa z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno- Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego.
-Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
-Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców.
12. Zasada jawności -Zachowanie odpowiedniego Vacatio Legis (czas od uchwalenia prawa do jego wprowadzenia w życie)
-Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP).
-Jawność opracowywania i uchwalania prawa.
13. Zasada komunikatywności - Zrozumiały przekaz aktów prawnych.
14. Zasada adekwatności środków do celów - Obowiązek sprawdzania, czy dany problem można rozwiązać za pomocą dobranych norm prawnych. 15. cyklicznej analizy efektów działania prawa - Badanie efektywności obowiązującego prawa, a w razie konieczności jego nowelizacja.
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz