Spółdzielnia - omówienie (II sem)

Nasza ocena:

3
Pobrań: 105
Wyświetleń: 763
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Spółdzielnia - omówienie (II sem) - strona 1 Spółdzielnia - omówienie (II sem) - strona 2 Spółdzielnia - omówienie (II sem) - strona 3

Fragment notatki:

SPÓŁDZIELNIA
Reguluję ją:
u. z 16. 09. 1982 r. prawo spółdzielcze
u. z 15. 12. 2000 r. o spółdzielniach mieszkaniowych
u. z 14. 12. 1995 r. o spółdzielczych kasach oszczędnośwciowo-kredytowych u. z 7. 12. 2000 r. o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających
u. z 27. 04. 2006 r. o spółdzielniach socjalnych u. z 22. 07. 2006 r. o spółdzielni europejskiej
kodeks cywilny art. 3531 (zas. swobody umów)
Normatywna definicja spółdzielni (z ust. pr. spółdzielcze):
Art. 1. § 1. Spółdzielnia jest dobrowolnym zrzeszeniem nieograniczonej liczby osób, o zmiennym składzie osobowym i zmiennym funduszu udziałowym, które w interesie swoich członków prowadzi wspólną działalność gospodarczą.
§ 2. Spółdzielnia może prowadzić działalność społeczną i oświatowo-kulturalną na rzecz swoich członków i ich środowiska.
Cechy spółdzielni:
zrzeszeniowy charakter
dobrowolność zmienny skład osobowy
zmienny fundusz udziałowy
prowadzenie wspólnej działalności gosp. w interesie członków spółdzielni
fakultatywne prowadzenie działalności społecznej i oświatowo-kulturalnej
(nowela z 1994 r. do ustawy pr. spółdzielcze)
ad 1) Spółdzielnia jest korporacją (zrzeszeniem) osób, które łączą swoje działania dla osiągnięcia określonego celu, przy czym działanie to powinno być świadome i długotrwałe. Spółdzielnia funkcjonuje w oparciu zarówno o substrat osobowy (członkowie spółdzielni) jak i o substrat majątkowy (własność, inne prawa rzeczowe, pr. obligacyjne) oraz o prawa na dobrach niematerialnych.
ad 2) Dobrowolność oznacza, że spółdzielnia może być dobrowolnie utworzona przez jej założycieli, dobrowolnie rozwiązana przez członków spółdzielni. Cecha dobrowolności zrzeszania się ma wyraźnie cywilistyczny charakter.
ad 3) Zmienny skład osobowy - cecha ta łączy się z regułą otwartych drzwi. To jedna z podstawowych zasad ruchu spółdzielczego. Reguła ta oznacza, że spółdzielnia nie może stawiać barier osobom, które zamierzają do niej przystąpić jeżeli tylko spełniają wymagania przewidziane w statucie spółdzielni i w ustawie. Spółdzielnia może jednak uzależnić przyjęcie zainteresowanej osoby w poczet jej członków od spełnienia przez nią pewnych kwalifikacji. Reguła „otwartych drzwi” może być ograniczona lub wyłączona z przyczyn ekonomicznych. Reguła „otwartych drzwi” nie ma charakteru cywilistycznego oznacza to, że nie wynika z niej roszczenie o przyjęcie w poczet członków spółdzielni.
ad 4) Zmienny fundusz udziałowy - jest konsekwencją zmiennego składu osobowego  gdyż podstawowym obowiązkiem osoby starającej się o członkostwo jest

(…)

… są os. fiz. + os. prawnenie mniej niż 10 założycieli W spółdzielni produkcji rolnej łącznie nie mniej niż 5
II etap: założyciele dokonują wyboru organów spółdzielni, ale jedynie tych, których wybór należy do kompetencji walnego zgromadzenia, bądź Komisji Organizacyjnej, w składzie co najmniej 3 osób.
Statut spółdzielni- bezwzględnie obligatoryjną treść określa art. 5 u. pr. spółdzielcze:
Art. 5. § 1…
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz