rozpiętości kierowania – formalna, rzeczywista, potencjalna Określenie prawidłowej rozpiętości kierowania...
pracowników Niechęć do podnoszenia kwalifikacji Zaabsorbowanie kontrolą Wąska rozpiętość kierowania Wolny...
jest w stanie kierować jeden człowiek 2.Formalna rozpiętość kierowania - liczba osób, jaka formalnie...
do wyznaczania rozpiętości Rozpiętość kierowania: *formalna *nieformalna *optymalna Czynniki określające...
/ rozpiętości kierowania: Formalny - wynika z formalizacji, określona w przepisach organizacyjnych danego...
podwładnych jakimi bezpośrednio może kierować 1 zwierzchnik. P R = 2 X Y Rozpiętość: potencjalna Formalna Rp...
Są bardziej podatne na procesy decentralizacyjne Wady: Stosunkowo szeroka formalna rozpiętość kierowania ograniczająca...
wiele szczebli,komórki organizacyjne są niewielkich rozmiarów, jest mała rozpiętość kierowania na poszczególnych...
Rozpiętość kierowania Koncepcja ta oznacza liczbę pracowników bezpośrednio podległych danemu...
formalnie kieruje w sposób bezpośredni, to: Zasięg kierowania Rozpiętość kierowania Formalna wielkość...
