Uniwersytet Szczeciński - strona 27

Postawa, proces kształtowania postaw

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 147
Wyświetleń: 840

12) Postawa, proces kształtowania postaw względnie stała i zgodna organizacja poznawcza, uczuciowa, motywacyjna i behawioralna podmiotu, związana z określonym przedmiotem lub klasą przedmiotów. Postawa składa się z komponentów: poznawczego, uczuciowo- motywacyjnego, behawioralnego. Jako całość, pos...

Samoocena, podział samooceny - charakterystyka

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 56
Wyświetleń: 1519

Samoocena, podział samooceny - charakterystyka Samoocena to zespół sądów, przekonań i opinii jakie jednostka ma o sobie samym - jest to bardzo subiektywny element osobowości. Każdy z nas ma inną samoocenę. Są pewne rodzaje samooceny: - stabilna i niestabilna. Stabilna: względnie stała, niezależna o...

Agresja - co to jest i co ją wzbudza

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 63
Wyświetleń: 644

Agresja - co to jest i co ją wzbudza Agresja to takie zachowanie jednostki, którego celem jest dążenie do zniszczenia lub uszkodzenia przedmiotu agresji, dążenie do zadawania bólu. Freud twierdził, że jest to jeden z podstawowych popędów - popęd śmierci, że agresja jest wrodzona. Konrad Lorenx - „T...

Cel grupowy

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 21
Wyświetleń: 833

Cel grupowy Grupa społeczna - o grupie mówimy gdy są 2-3 osoby i między tymi osobami istnieją interakcje, mają wspólny cel (tzw. cel grupowy), istnieją normy grupowe, jest określona struktura, są osoby ważniejsze i mniej ważne. O grupie mówimy wówczas, gdy są spełnione te 4 kryteria. Interakcje - b...

Dysonans poznawczy - Stan psychiczny

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 49
Wyświetleń: 602

Dysonans poznawczy Zmiana postaw wiąże się u człowieka ze zjawiskiem dysonansu poznawczego. To stan psychiczny jednostki charakteryzujący się niepokojem, lękiem, bardzo silnymi emocjami, poczuciem winy, wyrzutami sumienia, z którymi czł...

Efekt niskiej piłki = przynęta

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 70
Wyświetleń: 651

Efekt „niskiej piłki" = przynęta (Cialdini) Decyzje pociągające za sobą zaangażowanie mają tendencje do samopodtrzymywania, gdyż utrwalają się. Ludzie często dodają sobie nowe powody i uzasadnienia, by usprawiedliwić już podjęte decyzje. W k...

Grupy frajerów

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 14
Wyświetleń: 616

Jakich znasz frajerów to zjawisko występujące w więzieniu, zjawisko „drugiego życia” - jego elementem jest kodeks zachowań więziennych: zjawisko hierarchii więziennej (nieformalna struktura grupy) i zjawisko grypsery (swoistego języka i tatuaży - podkultura więzienna). Przejawia się to podziałem na...

Komponent behawioralny

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 35
Wyświetleń: 777

Komponent behawioralny Komponent behawioralny , czyli zachowanie jednostki kształtuje się następującymi warunkami: - w wyniku naśladowania—jedna z najprostszych form uczenia się zwłaszcza u dzieci. Powtarzanie przez jednostkę czyichś pojedynczych aktów zachowań. Jest to szczególnie skuteczne kiedy...

Koncepcja humanistyczna - Wiedza psychologiczna

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 91
Wyświetleń: 658

35) Koncepcja humanistyczna to nowy, dopiero kształtujący się kierunek badań, zwany psychologią humanistyczną. Jego twórcy Masłow czy Rogers sformułowali wiele hipotez na temat natury ludzkiej, doświadczenia jednostki i jej motywacji. Wg nich siłą napędową działania człowieka jest jego dążenie do s...

Konformizm - Cechy osobowościowe

  • Uniwersytet Szczeciński
  • dr Sylwester Kowalski
  • Psychologia
Pobrań: 126
Wyświetleń: 1323

Konformizm Zjawisko konformizmu to dostosowanie własnego zachowania i sposobu myślenia jednostki do zachowania się i sposobu myślenia grupy. Konformizm rozumiany jest jako uleganie przez jednostkę naciskowi grupy, ma on pozytywne jak i negatywne znaczenie dla jednostki; pozytywne - bo konformizm to...