Anatomia radiologiczna szczęki Szczęka należy do parzystych kości twarzoczaszki zbudowana jest z trzonu i czterech wyrostków: • jarzmowego • czołowego • podniebiennego • zębodołowego Szczęka i żu...
Anatomia radiologiczna widoczna na zdjęciu pantomograficznym Anatomia radiologiczna pantomogramu części twarzowej czaszki różni się znacznie od konwencjonalnych zdjąć sumacyjnych lub warstwowych tych struktur anatomicznych. Pantomogram części twarzowej czaszki jest w różnym stopniu powiększonym ob...
OBRAZ RENTGENOWSKI OKOŁOWIERZCHOŁKOWYCH ZMIAN ZAPALNYCH Zapalenie ostre - dochodzi do niszczenia i resorpcji otaczających tkanek. Zapalenie przewlekłe - procesy niszczenia i odbudowy tkanki zachodzą w tym samym czasie ( układ odpornościowy dopowiada na infekcję ). Typ i przebieg procesu zapalne...
OCENA ZDJĘCIA RTG KOMORA I KORZEŃ: ilość korzeni wielkość i kształt kanałów długość korzeni obecność - kamieni w miazdze - wypełnień korzeni - wewnętrznej resorpcji - zewnętrznej resorpcji - złamań korzeni TKANKI OKOŁOWIERZCHOŁKOWE całość , ciągłość i grubość - szpary
WPŁYW NAKŁADAJĄCYCH SIĘ CIENI PRAWIDŁOWYCH STRUKTUR ANATOMICZNYCH Cienie struktur przepuszczalnych dla promieniowania zatoki szczękowe otwór nosowo - podniebienny otwory bródkowe Obraz na rtg Szpara ozębnej może się wydawać bardziej pr...
BLOKUJĄCE ZACHOWANIA W ZESPOLE Konformizm- zawsze, kiedy to możliwe, stosuje się do obowiązujących norm grupowych; w zgodzie z grupą czuje się bezpieczny i wolny od osobistej odpowiedzialności; wyklucza to jednak zaangażowanie się w pracę zespołu z własnej inicjatywy Selektywna percepcja- ze wszys...
BUDOWANIE ZESPOŁU ROZPOZNAWANIE I KLASYFIKACJA ZACHOWAŃ MODEL LILII WODNEJ Liść lilii symbolizuje: konkretne, możliwe do zaobserwowania zachowanie; zachowanie może się zmieniać, ale jest ono ograniczone przez nie do konca rozpoznawale czynniki wpływu ; obserwowane przez nas zachowanie człowieka j...
FAZY ROZWOJU GRUPY WG TUCKMANNA (1965) Faza testu i organizacji Faza konfliktu Faza organizacji Faza zróżnicowania ROZWINIĘTY MODEL F.orientacji F. konfliktu i zajęcia pozycji F. zaufania F. konstruktywnej współpracy F. pożegnania i rozstania W budowaniu zespołów chodzi o zainicjowanie, r...
MODEL DYNAMIKI KLASYFIKACYJNEJ WG SCHINDLERA Model ról, który jest narzędziem służącym do diagnozy i interwencji w procesie budowania zespołu Pozycja Alfa- dawca pomysłów; pozostali członkowie grupy akceptują jego pomysły i większość członków zespołu się z nim identyfikuje; cele Alfy są celami gru...
ROLE W ZESPOLE Rola kierownika zespołu Moderuje współpracę w zespole Jest odpowiedzialny za osiągnięcie celu Odpowiada za „przedsiębiorczą” realizację projektu, to znaczy cały czas szuka wraz z zespołem rozwiązań, w których jest najlepszy stosunek nakładu do korzyści Kierowanie projektem jest z...
