Konflikt - pojęcie, typy, dynamika
- Politechnika Gdańska
- Podstawy zarzadzania i organizacji
Konflikt: pojęcie, typy, dynamika. Konflikt organizacyjny - sytuacja, w której co najmniej dwie wzajemne zależne od siebie strony spostrzegają, że ich wartości, cele, zadania, zachowania itd. są ze sobą sprzeczne; to sytuacja, w której do przekonań tych dostosowują swoje zachowania, odwzajemniając ...