2010-06-06 1 Etyka – osobiste przekonania jednostki dotyczące zachowania słusznego lub niesłusznego. Zachowanie etyczne – takie, które mieści się w ogólnie przyjętych normach społecznych. Zachowanie nieetyczne – takie, które nie mieści się w ogólnie przyjętych normach społecznych. Kształtowa...
2010-06-06 1 Etyka – osobiste przekonania jednostki dotyczące zachowania słusznego lub niesłusznego. Zachowanie etyczne – takie, które mieści się w ogólnie przyjętych normach społecznych. Zachowanie nieetyczne – takie, które nie mieści się w ogólnie przyjętych normach społecznych. Kształtowa...
2010-06-06 1 proces, w którym mened erowie formułują określone cele organizacji i dą ą do ich realizacji ustalanie celów, ich rodzaju, po ądanego poziomu oraz czasu i miejsca ich osiągania, a tak e dobór metod ich realizacji proces polegający na świadomym ustalaniu kierunków działania oraz p...
2010-06-06 1 Historia i rozwój nauki o zarządzaniu Zestawienie problematyki Przed nauką o zarządzaniu Kierunek naukowego zarządzania Kierunek administracyjny Kierunek human relation Podejście systemowe Koncepcje gry organizacyjnej K...
2010-06-06 1 Przywódzwo i kierowanie Przywódcy a kierownicy • Przywódcy - ludzie, którzy potrafą wywierać wpływ na innych. • Kierownicy – są mianowani i dysponują legalną władzą nagradzania i karania. • Nie wszyscy kierownicy są przywódcami i nie wszyscy przywódcy są kierownikami. Teorie przy...
2010-06-06 1 Jest to odchylenie stanu istniejącego od stanu po ądanego, które wymaga skorygowania, Swoisty stan napięcia między celami, do których się dą y a posiadanym obrazem otaczającej rzeczywistości. STAN PO ĄDANY STAN ISTNIEJĄCY PROBLEM DECYZYJNY Przedmiotowe – odchylenie pomiędzy...
Notatka porusza między innymi zagadnienia takie jak: geneza nauk o zarządzaniu, klasycy zarządzania (amerykańscy, francuscy) szkoły w nauce organizacji i zarzadzania, organizacja...
