Ks. prof. dr hab. Mirosław Kalinowski

note /search

Strategia personalna

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 301
Wyświetleń: 2457

Notatka porusza między innymi zagadnienia takie jak: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - pojęcie strategii i zarządzania strategicznego - szkoły zarządzania strategicznego - przebieg procesu zarządzania strategicznego - hierarchiczny układ strategii - istota strategicznego zarządzania ...

Strategia selekcji

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 42
Wyświetleń: 1106

Notatka porusza między innymi zagdanienia takie jak: Selekcja kandydatów do pracy: Istotą selekcji (doboru) kadr jest wybór nowego członka organizacji spośród dostępnych kandydatów. Działanie to stanowi element procesu szeroko rozumianej rekrutacji i zwykle prowadzi do wyłonienia kandydata o kwalifi...

Strategia rekrutacji

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 105
Wyświetleń: 1141

Notatka porusza między innymi zagadnienia takie jak: Rekrutacja- proces poszukiwania przez organizację kandydatów zainteresowanych obsadą wakujących stanowisk, którzy spełniają założone kryteria. zatrudnienie pierwszej „lepszej” osoby, która spełnia formalne wymagania, a następnie dokonanie oceny na...

Projekt - błyszczyk do ust

  • Uniwersytet Gdański
  • Analiza portfelowa
Pobrań: 203
Wyświetleń: 1078

Błyszczyk do ust Cena produktu Niska Wysoka Poziom ryzyka rynkowego Niski 1 2 Wysoki 3 4 Portfelem produktowym jest nowość na rynku kosmetycznym - błyszczyk do ust, zmieniający kolory pod wpływem różnej temperatury oraz kontaktu produktu z wodą, szybkoschnący i długotrwale utrzymujący się n...

Projekt - Karma dla psów

  • Uniwersytet Gdański
  • Analiza portfelowa
Pobrań: 98
Wyświetleń: 868

Produkt: KARMA DLA PSÓW- Najpopularniejszym pożywieniem dla psów są karmy suche. Taka forma pokarmu jest chętnie jedzona przez psy, łatwa do podania, a dodatkowo zaspokaja zapotrzebowanie na większość składników odżywczych. Karmy suche ...

Planowanie zasobów ludzkich

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 294
Wyświetleń: 3717

PLANOWANIE ZASOBÓW LUDZKICH 3. Podstawowe zagadnienia dotyczące strategicznego planowania zasobów ludzkich - istota planowania zasobów ludzkich, czynniki analizowane podczas planowania zasobów ludzkich 4. Analiza popytu i podaży zasobów ludzkich - współczynniki zwolnień, przemieszczeń i stabilności...

Strategia personalna

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 406
Wyświetleń: 2282

STRATEGIA PERSONALNA Istota strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi - pojęcie strategii i zarządzania strategicznego - szkoły zarządzania strategicznego - przebieg procesu zarządzania strategicznego - hierarchiczny układ strategii - istota strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi Konce...

Strategia rekrutacji

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 98
Wyświetleń: 1470

STRATEGIA REKRUTACJI Rekrutacja (nabór) to proces poszukiwania przez organizację kandydatów zainteresowanych obsadą wakujących stanowisk, którzy spełniają założone kryteria. Szeroko rozumiana rekrutacja planowanie zatrudnienia nabór kandydatów do pracy (wąsko rozumiana rekrutacja) dobór kandyda...

Strategia selekcji

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 434
Wyświetleń: 2317

STRATEGIA SELEKCJI Selekcja kandydatów do pracy Istotą selekcji (doboru) kadr jest wybór nowego członka organizacji spośród dostępnych kandydatów. Działanie to stanowi element procesu szeroko rozumianej rekrutacji i zwykle prowadzi do wyłonienia kandydata o kwalifikacjach najbardziej przystających ...

Strategia wynagradzania

  • Uniwersytet Gdański
  • Strategia personalna
Pobrań: 49
Wyświetleń: 1008

STRATEGIA WYNAGRADZANIA Wynagrodzenia obejmują wypłaty pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty należne pracownikom z tytułu pracy. Zarządzanie wynagrodzeniami Jest to proces planowania [projektowania], implementowania i doskonalenia systemów wynagrodzeń w celu podnoszenia ef...