Modele organizacji Poniżej model Leavitta zaczerpnięty z książki Podstawy zarządzania : W modelu tym: Ludzie to: Wiedza Wykształcenie Umiejętności Uwarunkowania psychofizyczne Struktura to: Porządek panujący w organizacji Układ hierarchiczny Technika i technologia to wszystkie środki...
Otoczenie organizacji Otoczenie - wszystkie elementy poza organizacją, które na nią oddziałują Otoczenie celowe (bliższe, mikro) Właściciele (akcjonariusze) Konkurenci Klienci Dostawcy Organizacje społeczno - ekonomiczne (związki zawodowe) Instytucje ekonomiczno - finansowe (np. banki, f...
Prawa organizacji i zarządzania Zasady efektywnego podejścia do procesów zachodzących w organizacji, które można wykorzystać. Prawo podziału (autorstwa Adama Smitha) Jeżeli powtarzająca się praca jakiejś jednostki lub zespołu zostanie podz...
Szkoły organizacji i zarządzania Szkoły nauki organizacji i zarządzania Szkoła klasyczna Kierunek "naukowej organizacji pracy" - przełom XIX i XX wieku Kierunek administracyjny określany jako nurt administracyjno - biurokratyczny Kierunek socjologiczno - psychologiczny Szkoła sto...
...Filozofia Karteziusza jest przejściem od scholastyki do oświecenia. Uznaje on za naukę jedynie matematykę, matematyzuje naturę i uznaje tylko rozumowe myślenie za źródło poznania. Poszukiwał metody, która miała być ułatwieniem w zdoby...
ćwiczenia,referat o analizie morfologicznej Analiza morfologiczna jest jedną z metod kombinatorycznych, która stanowi swoisty symulator wyobraźni. Metoda ta została stworzona przez szwajcara Fritza Zwicky’ego (1898-1974). Opracował on ...
Misja, plan i cel Dobrze sformułowany cel Cechy dobrze sformułowanego celu Jedyny - jasny i zrozumiały Ścisły - powinien ukazywać, do czego dążymy Ograniczony - ponieważ środki zawsze są ograniczone Użyteczny Mierzalny Weryfikowalny Hierarchicznie zgodny Cechy SMART Specific - Specyfic...
Style kierowania Styl kierowania - względnie trwały sposób oddziaływania przełożonego na podwładnych Podstawowy podział kierowników: Autokrata Demokrata Wszyscy chcieliby pracować u szefa-demokraty, większość jednak przejawia silne skłonności autokratyczne Styl autokratyczny Zalety ...
prezentacja ...
