Dr Joanna Brózda

note /search

Formatka do case'a Elektronik- Identyfikacja problemów

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 140
Wyświetleń: 994

Identyfikacja problemów z wdrażaniem zmian w organizacji pracy firmy oraz propozycje rozwiązania problemu: Proponowana zmiana Identyfikacja problemu jej wdrożenia Propozycja/metoda pokonania oporu wobec zmian Stworzenie i modyfikacja struktury organizacyjnej Mierzenie efektów pracy i ocenianie pr...

Formatka do case'a Elektronik- diagnoza

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 399
Wyświetleń: 1512

Diagnoza: Wspólnicy/ pracownicy Stanowisko Zakres obowiązków Kwalifikacje Cechy charakteru Pozostałe informacje Jan Obrotnicki prezes transport towarów z hurtowni w Warszawie, rzadziej z Lublina; handel i naprawa sprzętu AGD i RTV; prowadzenie całej dokumentacji i rozliczeń z urzędami przejęcie o...

Formatka do case'a Elektronik- Profile menedżerskie

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 168
Wyświetleń: 980

Profile menedżerskie (dotyczy Zarządu): Wspólnicy/ pracownicy Mocne strony Słabe strony Obrotnicki Szybki w działaniu; posiada zdolności przywódcze; posiada kontakty spoza organizacji, np. zna burmistrza Ma kłopoty z uznawaniem racji innych ludzi; nie lubi przekazywać innym kontroli; nie podporzą...

Formatka do case'a Elektronik- rozwój firmy

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 119
Wyświetleń: 1302

Rozwój firmy (najważniejsze wydarzenia w ujęciu chronologicznym): przyjęcie do spółki nowego członka- Robotnickiego zakup samochodu dostawczego wprowadzenie dodatkowej usługi- bezpłatny transport zakupionego sprzętu do miejsc oddalonych do 30km od sklepu otwarcie nowego sklepu w centrum Miastecz...

Formatka do case'a Elektronik- Proponowane zmiany w organizacji pracy

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 126
Wyświetleń: 700

Proponowane zmiany w organizacji pracy: Stworzenie i modyfikacja struktury organizacyjnej Mierzenie efektów pracy i ocenianie pracowników Stworzenie regulaminów i procedur organizacyjnych Ustalenie miejsca i roli każdego z pracowników w organizacji: Usprawnienie procesu decyzyjnego Ustalenie p...

Formatka do case'a Elektronik- Aktualna struktura organizacyjna firmy

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 133
Wyświetleń: 658

Aktualna struktura organizacyjna firmy (schemat, w tym stanowiska + krótki opis zakresu obowiązków na stanowiskach): Obrotnicki prezes Milczkiewicz wiceprezes Wygodnicki wiceprezes Robotnicki Wspólnik, pracownik Sebastian pracownik pra Maria pracownik Pani Obrotnicka pracownik prac ...

Styl autokratyczny - opracowanie

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 77
Wyświetleń: 1190

STYL KIEROWANIA To względnie trwałe, w określonych sytuacjach kierowniczych, celowe zachowanie przełożonego w stosunku do podwładnych, mające na celu nakłonienie ich do określonych, pożądanych zachowań organizacyjnych. Styl kierowania jest drugim co do ważności, obok motywowania, składnikiem kier...

Styl liberalny - definicja

  • Uniwersytet Szczeciński
  • Zarządzanie firmą
Pobrań: 203
Wyświetleń: 2184

Styl kierowania   - to sposób postępowania przełożonego w stosunku do podwładnych odzwierciedlający najczęściej jego cechy osobowościowe lub przekonania o skutecznym zarządzaniu personelem.   Czynniki, które mają wpływ na wybór stylu kierowania to, przede wszystkim: - cechy osobowości kierownika ...