Notatka porusza między innymi zagadnienia takie jak: Ocena pracowników przychodni będzie polegała na porównaniu obrazu pracownika uzyskanego w wyniku obserwacji i analizy efektów pracy i (lub) zachowań, i (lub) postaw z obrazem wynikający...
KARTA OPISU STANOWISKA Komórka organizacyjna Dział promocji i marketingu Stanowisko Kierownik Podlega służbowo Dyrektor Sprawuje nadzór służbowy nad Zespołem do spraw promocji i reklamy Sprawuje nadzór funkcjonalny nad Pełni zastępstwo za Jest zastępowany przez Miejsca pracy Budynek biurowy ...
Kompetencyjne opisy stanowisk pracy Nowe opisy stanowisk Można wyróżnić pewne zasady stosowane przy opisach stanowisk, umożliwiające scalenie tychże opisów z koncepcją Zarządzania Kompetencjami. We współczesnych realiach żadne stanowisko nie ma niezmiennej w czasie treści. Należy więc unikać doko...
Opis stanowiska pracy Identyfikacja stanowiska pracy : brygadzista Ogólna charakterystyka wykonanej pracy: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zarządzała kilkuosobowym zespołem pracowników budowlanych oraz sprawowała nadzór nad pracownikami, a także koordynowała realizację zleceń. Zależno...
S tworzenie profilu zawodowego i osobowościowego pożądanego kandydata: 1)Strategia organizacji 2)Rola stanowiska w organizacji 3)Formalizacja 4)Opis stanowiska: ( zadania, uprawnienia, odpowiedzialność, miejsce w organizacji) 5)Pro...
Cele: retrospektywne społeczny - informowanie o szansach rozwoju zawodowego administracyjny - wykorzystanie wyników do zróżnicowania wynagrodzeń motywacyjny - zwiększenie motywacji pracowników, informacja zwrotna dla pracowników, k...
Elementem który nie wchodzi w skład formowania kadr jest: szkolenie pracowników integracja kadr planowanie zasobów ludzkich dobór kadr Etapy rozwoju i ewolucji funkcji personalnej to: faza wzrostu, faza stagnacji, faza schyłku działań kadrowych faza tradycyjna, faza stosunków międzyludzkich, faz...
