Zarzadzanie zasobami ludzkimi

Wstęp notatki wygenerowany automatycznie

...Zarzadzanie zasobami ludzkimi,Zarządzaniekomunikacjąwprojekcie,Zarządzanie zmianami i jakością w projekcie

2009-12-10 Wykład jest opracowany na podstawie Wykład jest opracowany na podstawie 1. 2. 3. 4. 5. P. Marek, Zarządzanie projektami, PWN, Warszawa 2007 G. Tadeusz A., Metody oceny projektów z dofinansowaniem Unii Europejskiej, Placet, Warszawa 2006. Ph. Joseph, Zarządzanie projektami IT, Helion, Gliwice 2005. W. Robert K., M. Rudd, Efektywne zarządzanie projektami, Helion, Gliwice 2005. Z. Szyjewski, Metodyki zarządzania projektami informatycznymi, AW Placet, Warszawa 2004 6. 7. 8. 9. Z. Szyjewski, Zarządzanie projektami informatycznymi, AW Placet, Warszawa 2001 M. Nancy, Zarządzanie projektami, Wydawnictwo Helion, 2002. M. Trocki, G. Bartosz, O. Krzysztof, Zarządzanie projektami, PWE, Warszawa 2003. B. Tomasz, Zarządzanie projektami Computerworld Nr 11-20 1998. informatycznymi 10. Materiały szkoleniowe IBM Polska 1997. 10 grudnia 2009 Zarządzanie projektami 2 10 grudnia 2009 Zarządzanie projektami 3 Organizacja zespołu projektowego  organizacja zespołu wykonawczego ma kluczową rolę. Zarządzanie zasobami ludzkimi  Organizacja ta powinna gwarantować:   sprawność realizacji w trudnych warunkach zewnętrznych aktywne, czasowe włączanie osób z zewnętrz mających cząstkowy ale istotny wkład w końcowy sukces projektu.  W organizacji zespołu projektowego ważne są:     wybór odpowiednich osób do zespołu, formalizacja struktury organizacyjnej, zdefiniowanie ról w zespole określenie odpowiedzialności za konkretne obszary działania Struktura organizacyjna zespołu projektowego Struktura organizacyjna zespołu projektowego  Podstawą struktury organizacyjnej są stanowiska kierownicze i wykonawcze, które łączy się w zespoły lub pozostawia jako działające samodzielnie  Cechy charakterystyczne zespołu projektowego :     czasowy charakter tej struktury duża zmienność składu w trakcie cyklu życia projektu jednorazowy charakter wykonywanych prac. kluczowa rola kierownik...

Podobne notatki