Polityka zatrudnienia (15 stron)

Opis notatki

Notatka dotyczy zagadnień z zakresu tematyki polityka zatrudnienia, polityka kadrowa. Składa się z 15 stron w formacie doc. i posiada bibliografię na podstawie której zostałą stworzona. Notatka opisuje takie zjawiska jak: główne zadania działu personalnego, restrukturyzacja zatrudnienia, derekrutyzacja zatrudnienia, ustalenie zapotrzebowania na pracowników oraz fazy które się z tym wiążą: faza prognostyczna i faza programowo-realizacyjna. Dodatkowo zawiera opis stanowiska pracy i stanowiska kierowniczego, źródła rekrutacji oraz wpływ popytu i podaży rynku pracy. Ponadto przedstawia kryterium zgodności kandydata z ogólną strategią firmy, klasyfikując typ organizacji z osobowością dyrektora generalnego. Wymienia również trzy typy postaw które Miles i Snow wyróżnili w odniesieniu do zatrudnienia tj. Obrońca, analityk, poszukiwacz. Objaśnia również pojęcia takie jak: plany zatrudnienia, analiza ?zapasów? i przepływu pracowników i opisuje działania, które służą zatrzymaniu pracowników w firmie. Notatka zawiera podstawowe wiadomości w tematyce prawo pracy, charakteryzuje pojęcie stosunek pracy, powstanie stosunku pracy i treść stosunku pracy. Omawia także altrnatywne formy zatrudnienia tj. Umowa na czas próbny, umowa na czas określony, umowa na czas wykonywania określonej pracy.

Podobne notatki