Podstawy zarządzania - wykłady

  • Podstawy zarządzania - wykłady

    Zarządzanie dr Włodzimierz Piotrowski
    Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
    notatki z zajęć
    wykłady
    Pobierz za 40 kredytów Pliki w notatce:
    • podstawy zarządzania - wykład - 01 Piotrowski (106 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 02 (12 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 03 (40 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 04 Human Relations (40 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 05 Zarządzanie Przez Cele (37 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 07 (44 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 08 Rozwiązywanie problemów i pod (38 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 09 Rozwiązywanie problemów (76 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 10 Zarządzanie strategiczne (24 KB)
    • podstawy zarządzania - wykład - 11 Strategie Portera (41 KB)
    • podstawy zarządzania- wykład - 06 Organizacja jako otwarty syste (41 KB)
    poleć
    7
    11.01.2009

Opis notatki

Notatka składa się z 11 wykładów umieszczonych w osobnym pliku każdy, poruszających tematykę podstaw zarządzania.

Z wykładów można się dowiedzieć min. co to jest Teoria Organizacji i Zarządzania i kierunek klasyczny w TOiZ, Human Relations, outsourcing, biurokracja, cykl działania zorganizowanego, industrializm, piramida uzdolnień, zasada autorytetu, chronometraż, jakie są zasady tayloryzmu oraz typy lenistwa, kim jest człowiek ekonomiczny, jak wygląda struktura liniowa, struktura funkcjonalna i struktura liniowo-funkcjonalna, na czym polega zasada jedności rozkazodawstwa oraz jednolitości kierownictwa, jakie wyróżniamy funkcje zarządzania, jakie są podstawowe założenia modelu człowieka społecznego, kim jest przywódca, co jest gwiazda socjometryczna, jakie są sposoby na zlikwidowanie monotonii w pracy, na czym polega delegowanie uprawnień, jakie znamy sposoby rozwiązywania konfliktów społecznych i czym jest dominacja, kompromis oraz integracja. Ponadto znajdziesz odpowiedź na pytania: na czym polega Zarządzanie Przez Cele i jakie są jego założenia, co to jest teoria X i Y, co to jest organizacja i jej otocznie oraz jakie rodzaje otoczenia możemy wyróżnić, co to są zasoby informacyjne, na czym polega koncepcja współczesnego człowieka oraz cechy zarządzania wg Petera Druckera, co to jest sytuacja problemowa, problem oraz motywacja, jakie sposoby podchodzenia do problemu wyróżnił Russel Achoff, co to są grupy ograniczeń, jak wygląda procedura rozwiązywania problemów, czym jest i na czym polega zarządzanie strategiczne, jak można przedłużyć rynkowe życie produktu, na czym polega model Portera, jakie trzy kluczowe strategie wyróżnił M. Porter, czym jest model sita i model kapitału.

W notatce znajdują się też informacje kim byli: F.W.Taylor, H Le Châteler, Ch. Babbage, Gantt, Adamiecki, Gilberthowie, M. Weber, E. Mayo, Follett, Russel Achoff oraz M. Porter.

Podobne notatki