nauki o organizacji

Wstęp notatki wygenerowany automatycznie

...wyklad w skrocie

GŁÓWNE NYRTY ROZWOJOWE: Nurt inżynierski - koncentrował swoją uwagę na organizacji procesów wykonawczych ( produkcyjnych i usługowych) w rożnych dziedzinach gospodarki. Najwybitniejsi przedstawiciele : T.W. Taylor, H.L. Gantt, H. Le Chatelier, K. Adamiecki , H. Ford. Nurt uniwersalistyczny - skupił się na organizacji procesów zarządzania nie tylko w gospodarce , ale rownież administracji państwowej, sądów ,szkolnictwa. Najwb. przedstawiciele : H.Fayol, M. Weber, A.A. Bogdanow ,E. Hauswald, H Simon . Nurt humanistyczny - wysuwał czynnik ludzki na pierwszy plan w badaniach organizacyjnych .Najw. przedstawiciele : E. Mayo, T. Bata , S. Bieńkowski 1. Metoda naukowa w zarządzaniu Metoda naukowa składa się wg. Taylora z: 1. Wszystkie zjawiska przyrody są od siebie zależne, są ze sobą połączone, jak kółka zegarka, według pewnych niezmiennych zasad, czyli praw. Nawet najbardziej złożone zjawisko można zredukować do „ostatecznych” konstytuujących je składników i stałych zależności przyczynowo-skutkowych. 2. Wyszczególnienie wszystkich warunków, od których zależy konkretne zjawisko, czyli jego przyczyn i innych czynników dodatkowych. 3.Określenie stopnia ważności każdego czynnika, to znaczy stopnia jego wpływu na poszukiwany skutek 4.Przeprowadzenie szczegółowych pomiarów w celu ustalenia wzorów matematycznych i dokładnych stosunków liczbowych, które wiążą badane zjawiska z „ich” czynnikami. Najważniejsza nowość wprowadzona przez Taylora polegała na badaniu sposobów pracy, ruchów robotników przy posługiwaniu się narzędziami i maszynami, lub przy przenoszeniu materiałów, oraz na racjonalnym ukształtowaniu oddzielnych czynności tak, by zmniejszyć sumę czasu i wysiłku potrzebnego do wykonania poszczególnych zadań. 2. Zasada Podziału (Ch. Babbage) Charles Babbage był brytyjskim naukowcem, wykładał matematykę na uniwersytecie w Cambridge, zasłynął wynalezieniem maszyny liczącej, uł...

Podobne notatki