...Cechy systemu podatkowego. Ulgi podatkowe.

G³ówne cechy systemu podatkowego Obecny system podatkowy wyraŸnie odbiega od systemu, jakiego Polska potrzebuje dla szybkiego rozwoju gospodarki i tworzenia nowych miejsc pracy. Nie zachêca dostatecznie do zachowañ produktywnych, tak potrzebnych w kraju na dorobku. Ta wada wynika g³ównie z nadmiernego fiskalizmu, zw³aszcza nadmiernych fiskalnych obci¹¿eñ kosztów pracy, które zniechêcaj¹ pracodawców do powiêkszania zatrudnienia. Miar¹ fiskalizmu jest udzia³ podatków w produkcie krajowym brutto (PKB). W Polsce, wed³ug ostatnich kompletnych statystyk OECD obejmuj¹cych 1995 r., udzia³ ten wynosi 42,7 % Dane te plasuj¹ nas w grupie krajów o najwy¿szym stopniu obci¹¿eñ fiskalnych. Znajdujemy siê tu obok pañstw skandynawskich, tradycyjnie uchodz¹cych za najbardziej "socjalne". W Irlandii, która osi¹ga obecnie najwy¿sze tempo wzrostu w Europie, proporcja podatków do PKB wynosi 33,8% , a w USA 27,9%. Wysokie jest tak¿e obci¹¿enie zysków przedsiêbiorców. Obecna stopa podatkowa CIT (36%) lokuje Polskê w górnej strefie wœród krajów OECD. Jest zdecydowanie wy¿sza ni¿ w Czechach - 29% i na Wêgrzech -18%. Mo¿na zak³adaæ, ¿e w tych dwóch krajach ustawodawcy uznali, i¿ ze wzglêdu na koniecznoœæ nadrobienia ogromnych opóŸnieñ inwestycyjnych (i cywilizacyjnych) wiêksza czêœæ zysku powinna pozostaæ do dyspozycji przedsiêbiorstw. O stopniu obci¹¿enia kosztów pracy œwiadcz¹ nastêpuj¹ce wyliczenia: · Przy zatrudnieniu pracownika pracodawca obowi¹zany jest odprowadziæ w formie sk³adki na ZUS (³¹cznie ze sk³adk¹ na fundusz pracy) i podatku dochodowego (próg 19%) - 74,3% pensji netto pracownika. Obci¹¿enie to sk³ania do podejmowania prób zatrudniania pracowników "na czarno", lub w ogóle odejœcia od zatrudniania pracowników na rzecz...