Doskonalenie struktury organizacyjnej

Opis notatki

Notatka z przedmiotu zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Ma objętość 5 stron zapisanych w formacie doc. W notatce opracowane zostały następujące zagadnienia: istota i przesłanki doskonalenia struktury organizacyjnej, zasady budowy SO i ich rola w DSO, czynniki determinujące SO, co to jest rozpiętość kierowania i jak wpływa na kształt SO, kiedy i dlaczego rezygnuje się z przestrzegania jedności rozkazodawstwa, macierzowa struktura organizacyjna ? zasady konstrukcji, kierunki wykorzystania, dywizjonalna struktura organizacyjna ? zasady konstrukcji, kierunki wykorzystania, przedstaw istotę i cel diagnozy SOS, scharakteryzuj system oceny SO, podaj zadania badawcze diagnozy SO, przedstaw podejście do oceny grupowania stanowisk w jednostki organizacyjne, przedstaw podejście do oceny rozmieszczania uprawnień decyzyjnych, przedstaw podejście do oceny doboru składników systemu i prawidłowości, przedstaw podejście do oceny wykorzystania potencjalnej rozpiętości kierowania, przedstaw metodykę projektowania usprawnionej SO, wyjaśnij pojęcie przyszłościowa SO, wyjaśnij kiedy i dlaczego zastąpienie struktury sztabowo-liniowej strukturą macierzową można nazwać doskonaleniem SO, wyjaśnij kiedy i dlaczego zastąpienie struktury sztabowo-liniowej strukturą dywizjonalną można nazwać doskonaleniem SO.

Podobne notatki